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正在快速發展中的遠望谷致力于吸引優秀的人才到公司工作,同時將現有員工培養成為優秀的人才。公司始終秉承以人為本的理念,倡導平等和非歧視的用工政策;承認和尊重員工的成長,珍視員工的生命、健康與安全;重視人才培養,積極建設學習型組織,努力創造使人才脫穎而出、人盡其才的良好環境;努力完善各條職業發展通道,發揮人才資源優勢;著眼于實現人才招聘、培養、選拔和使用的良性循環。

遠望谷塑造注重業績的企業文化,根值共享的企業價值觀。全面實施績效管理制度以及相匹配的薪酬福利及其它激勵制度,不斷將企業發展的成果惠及員工以充分調動員工積極性,使員工始終保持旺盛的工作狀態、積極健康的競爭意識,并建設暢順的內部溝通和申訴渠道,保證激勵機制的公平公正,構建和諧的勞動關系。

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